超高齡社會下的長照危機：安養費付不起乾脆辭職盡孝，10年後淪下一代下流老人？
更重要且很現實的一件事情，如果情況太嚴重，這些長照機構還未必想要收。這也不能怪這些長照機構，今(2018)年台灣進入高齡化社會，到了2026年，台灣更將走入「超高齡社會」[1]，少子化造成勞動人口不足，照顧人力自然也是捉襟見肘。難照顧的老人屆時恐怕不會成為優先照顧的對象，反而成為被踢來踢去的人球，導致照顧責任變成子女的身上。
只是子女通常還要照顧下一代，又要工作維持家庭開銷，如果缺少足夠的家族成員來支援照顧上一代，恐怕辭職照顧父母將為成為選項之一。如同日本「介護離職」一樣，照顧了幾年，花光了積蓄，當上一代辭世之後，又失去能力回到職場工作，成為貧困的下流老人。
再來看一下目前三十歲的年輕人，兄弟姊妹更少，主要是一個、兩個為主(如下表)，父母平均來說已經快六十歲了，二十年之後，一樣會面對照顧上一代的壓力，而人力更形吃緊。
結論
早年的農業時代，五代同堂並不為奇，日出而作、日落而息，百歲人瑞也不缺人照料；工商業化的社會，每戶人數逐漸降低，從1991年就已經跌破了4人，來到了3.94人，一直到了2016年，只剩下2.75人；其中單獨生活數更是增加不少，1997年僅有131萬戶，約佔全國總戶數的21%，2016年則是來到了275萬戶，已經達到了32%。
這些數據都告訴了我們，如果長照服務無法跟上人口老化的腳步，下一代的子女也很難承擔起照顧上一代的責任。或許有朋友會認為只要上一代身體好就能解決問題，但不可否認的一件事情，必然會有一定比例的老人需要使用到長照服務，像是失智症就大約接近30萬人，而且隨著人活著愈久，比例必然會提高[2]。
父母愛護子女，老來子女孝敬父母，只是在人口結構大轉變的世代，想孝敬父母的子女，就算有心，也還未必有能力做到孝敬這兩個字。看到這篇文章的好朋友，是否有思考過這個問題，已經準備好了嗎？
[1] 九年後將邁入「超高齡社會」，高齡化的負擔台灣怎麼扛？
[2] 失智症當老化！台灣失智人口增多。
