林北不幹了！新年轉職潮將近，華人找工作最在乎的竟不是「高薪」！？
首圖來源：pakutaso
原文出自 “你的梦想是什么？”“躺在老家挣人民币”，作者赵鹿鸣 白鹤
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「去哪裡啊？」「回家。」「然後呢？」「上班嘍！」「不上班行不行？」「不上班你養我呀？」「喂！」「又怎麼了？」「我養你啊！」「你先照顧好自己吧，傻瓜！」
就像《喜劇之王》裡的周星馳，做一份能實現自己夢想的工作，賺到足夠多的錢和喜歡的人在一起過日子，或許是很多小人物共同的夢想。然而現實卻是，工作看不到前景，腰包鼓不起來，姑娘也只存在於民謠歌手的曲子裡。
年關將至，在被七大姑八大姨攛掇著相親結婚生孩子之前，不知道你是否有一個換工作的計劃？事實上，在很多人眼裡，農曆新年前後都是找工作的絕好時機。一方面，上一年的工作結束了，年終也拿到手了，正好可以打著新年新氣象的旗號順利跳槽；另一方面，公司在年初制定的發展目標需要足夠多員工的加入，會在新年前後開展新的招聘計劃。
對應聘者而言，如果真的可以在農曆新年前便談妥一個稱心如意的好工作，那至少可以讓自己過一個安穩無憂的好年，還能讓親戚們乖乖閉嘴。
無論是新年找工作還是新年換工作，如何權衡潛在工作機會中的利弊需要每個人的考量。2018年1月1日，由人民大學中國調查與數據中心領銜的中國綜合社會調查（Chinese General Social Survey，CGSS）結果發布，對中國社會發展的方方面面進行了考察，共回收有效樣本10968份。其中便涉及了對中國人最新工作觀念的調研。
最希望安穩，也追求高薪
調研結果顯示，有94%的受訪者將「工作穩定」視為重要的工作因素，比例為問卷提供的所有工作因素中最高。這其實與中國人歷來追求安穩的傳統觀念不無關係。在多數人看來，找一個固定工作就是為了安穩，沒有穩定工作意味著漂泊不定，意味著買不了房子，意味著沒有根。如此推算下來，工作便絕對要與「穩定」二字緊密相連。
除此之外，還有90%的受訪者將「收入高」視為了重要工作因素。這些數據也與另一項調研問題「最希望的工作回報是什麼？」的結果相符——分別有50%和28%的人選擇了「高收入」和「工作有長期保障」。穩定又多金，構成了中國人共同嚮往的工作圖景。
哪些工作因素是相對沒那麼重要的？在所有可複選的選項中，「可以讓人獨立工作」和「可以讓人自由決定工作時間或天數」的受選比例最低，約六成中國人將它們視為「重要」。這不難看出，SOHO式的自由辦公並非廣受推崇的主流，同時再次印證了中國人對「工作需要穩定」這一觀念心心念念的認同。
寧願更辛苦，也不願離鄉
工作機會那麼多，但條件稱心的總是那麼少。很多時候，我們都存在著為了一個潛在工作機會付出一些「小代價」的可能。
調研結果顯示，為了謀到工作，七成受訪中國人願意去學習一門新技能，約五成人願意接受「從家到上班地點花更長的時間」以及「臨時聘用的工作」。但是一旦面臨著「搬到外地」或「到國外工作」的局面，則分別僅有25%和19%的中國人表示了「願意」。由此可見，工作條件不稱心並不是大問題，人們大都願意通過自己的努力去彌補，可是如果真的要離鄉去外地乃至海外工作，多數人還是百般不願。在中國這樣一個安土重遷的情理社會，一個人如果擁有一份多金、穩定還離家近的工作，那他一定是多數人尤其是老一輩人眼中的人生贏家。
還有一個月就到農曆新年了，闔家團圓的時候少不了長輩們的「溫馨提醒」。不論是被爸媽嘮叨著去考老家公務員，還是相互攀比的同學會，都希望大家「活著」過完年。
