只有台灣22K低薪悲劇?南韓「88世代」更受壓榨 加倍賣肝只求一個正職工作



職務細分後的確讓擔任該領域的人員會更加專業,但並沒有因此過得比較爽,大企業之所以變成國際大企業有它的道理.......因為對於專業度的要求更高,你不只不會過得更爽,你只會壓力更大而已,我回想起來,我當時INTERN的期間
幾乎是跟所有的朋友都失聯,不是我刻意不跟朋友連絡,是我根本累到沒想到要跟朋友連絡,平日上班INTERN,我們事業部當時在的地區是江南最精華的地區,也就是我說的平均一餐要7000韓幣起跳的地區,好處的確是因為地點的關係,讓我們常常有機會看到藝人。

但那又怎樣?我看到藝人又不會肚子飽。

然後,因為大家都扛很大的壓力,(除了工作壓力以外,還得面對不知道能不能順利轉正職的恐懼),所以工作時,大部分的時間大家其實算蠻安靜的,只是我當時跟我前輩在一樓,前輩覺得工作就工作,不會特別找INTERN麻煩,也因為前輩的存在我才能撐下來。

我們都為了擠進大企業的窄門,拚了命的拋頭顱灑熱血,縱使不知道是否會成功擠進去,但至少我們已經從許多人之中脫穎而出,拿到有機會進去大企業的門票。

所以我們當然是拚了命的工作了,啾咪。

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我說過,在韓國不會因為你是外國人有差別待遇!你是外國人,一樣要被叫上去做PRESENTATION跟提案,是大企業更是不例外,只會更嚴格的檢視你的一切。

我當時除了平日上班以外,週五下班後,洗完澡稍微跟我爸媽通完電話後,接著就是開始繼續在家工作,市場調查、提案、分析、下星期的進度,要做的事情跟山一樣,我每週五下班工作到半夜兩三點,睡幾個小時後,定鬧鐘早起繼續完成工作,星期天雖然可以喘口氣,但仍要跑下個星期的進度,因為沒這樣做,我交不出進度,但我也當時沒有太多怨言,因為根本累到沒時間讓你有怨言,這樣連休假也幾乎沒有的日子。

一大早有拍攝,大家也總是起個大早前往預定地點,大家這麼拚,只為了一點「拜託,請錄取我吧」。

你要說INTERN間有沒有競爭意識,我想多少有吧?只是我很慶幸,我的工作夥伴是我的前輩,所以,我並沒有產生什麼競爭意識,反而從我前輩身上學到很多。

你以為INTERN,我這樣算操的嗎?

我聽我另一個在三星INTERN過的朋友說:「當時幾乎每天都是凌晨一點左右下班阿....」

的確,正式錄取後轉為正職,年薪是以平均3,000萬韓幣甚至更高的水準被錄取,可是相對的,要承受的精神壓力與工作時數也不是一般人能想像,就跟我常常跟韓國朋友嚷嚷說:「現代汽車的年薪也太爽了吧!」後面都會自己補槍:「但我應該沒那個體力這樣拚。」一樣。

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而一般錄取中小企業的新鮮人為什麼願意受委屈做INTERN呢?原因一樣只是為了希望自己也能夠成功轉正職,即使薪水沒有大企業多,但只少了份保障,成為正職後,一般公司是不能隨便解雇員工的,比起INTERN、派遣、約聘有保障很多。

一般첫봉(出社會後第一份工作的年薪,稱謂初俸)有在2600(萬韓幣)、2700(萬韓幣)就算高了,女生的薪資也多少會再比男生少一點,當然男女薪資同等的企業也是有,除了要考量產業以外,工作內容也是需要考量的一點。

一般工作一年以上,辭職後可以領取退職金,退職金又分是年薪內含還是另外提撥,這個部分就是員工自身要跟公司談的部分,只是一般因為就業困難的問題,所謂的취직생(就職生:準備找工作的年輕人)比較沒有太多籌碼跟條件去談。

我身邊唯一一個初俸就達到3,000萬年薪的朋友,他也是當完兵之後,念完大學在三星集團做過INTERN,最後因緣際會下才進入一家待遇不錯的中小企業,但是,中小企業願意給一個사원급(社員等級,非主管級)的員工這麼多薪水,相對的我的朋友也是每天都在加班的迴圈中,因為韓國就業困難,加上大企業窄門難擠,每次公開招聘通常會吸引上千甚至上萬的人應徵,從書審、第一次面試、第二次、第三次面試、人格測驗、體檢,經過多關考驗之後,終於脫穎而出。

所以即使是大企業的INTENR也是歷經篩選才能進入的,因此,中小企業偏愛有大企業INTERN經驗的求職者,至少在基本盤上可以獲得大企業INTERN的經驗,就代表學經歷上有在競爭標準以上。

也是因為如此,即使是INTERN,大家還是不斷的往前擠,為的就是能增加一點自己的籌碼,幸運的就擠入大企業的窄門,不過基本上只要公開招聘消息一放出,應徵者就會如潮水般湧入,眼看應徵者數量飆升,自己在填寫公開招募的志願表也慢慢的眼神死。

在普遍年輕人都在低薪的情況下,也面臨了因為沒錢沒有未來、沒有辦法養家、甚至難以養活自己的狀況,沒錢,放棄了自己的生活品質;沒錢,放棄了自己的交友社交圈,88世代也就誕生了3棄狀態「放棄結婚、放棄戀愛、放棄社交」

加上有許多企業打著INTERN名號,實際上只是想用便宜的人力,時間到就要INTERN走人,所以非正職的問題,讓許多20代的年輕人很不安。

1988年因為奧運讓整個韓國陷入熱血的年代,聽起來雙八年代彷彿是個很璀璨的年代,然而現在的88世代一詞,卻帶著淡淡的悲傷與諷刺。

※以上照片皆來自講述南韓職場文化的韓劇《未生》臉書粉絲專頁

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